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    번호 제목 작성자 작성일 조회
    15 인사노무 칼럼(24년 2월) - 직장 내 괴롭힘으로 인한 사직서 제출시 대처요령 관리자 작성일24.02.28 조회152
    14 인사노무 칼럼(24년 1월) - 週 52시간 위반의 판단 기준에 관한 검토 관리자 작성일24.01.27 조회110
    13 인사노무 칼럼(23년 12월) - 24년부터 달라지는 노동관련 주요 법·제도 槪觀 관리자 작성일24.01.01 조회138
    12 인사노무 칼럼(23년 11월) - 정부의 근로시간 관련 전국민 설문조사 결과와 향후 제도 개선 방안에 관하여 관리자 작성일23.12.01 조회73
    11 인사노무 칼럼(23년 10월) - 고용보험법 및 고용산재보험료징수법 일부 개정안에 관하여 관리자 작성일23.11.03 조회100
    10 인사노무 칼럼(23년 9월) - 채용절차법의 준수와 관련한 위법사례와 모범사례 관리자 작성일23.09.28 조회112
    9 인사노무 칼럼(23년 8월) - 직장내 괴롭힘 또는 직장내 성희롱의 피해자인 근로자에게 징계사유가 있을 경우 대처방안 관리자 작성일23.09.02 조회124
    8 인사노무 칼럼(23년 7월) - 퇴직연금 사전지정운용제도(디폴트옵션) 활용 방안(박진호) 관리자 작성일23.08.01 조회107
    7 인사노무 칼럼(23년 6월) - 노동관계법 적용에 있어서 상시 근로자수 산정 방법(박진호) 관리자 작성일23.07.02 조회114
    6 인사노무 칼럼(23년 5월) - 합리적이고 효율적인 인력구조조정 전략에 관하여(박진호) 관리자 작성일23.05.21 조회166
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